شروع کار مشاوران (۳ پرونده رایگان) شروع انتخاب رشته

دسترسی سریع

تماس با ما خدمات به مشاوران تست‌های شخصیت‌شناسی ابزار های کاربردی تخمین رتبه تخمین احتمال قبولی معرفی رشته‌ها معرفی دانشگاه‌ها معرفی تیم‌های انتخاب رشته وبلاگ خدمات به دانش‌آموز
پیشرفت شما 0%
→ بازگشت به خانه شخصیت شناسی

آزمون رفتارشناسی DISC

این آزمون مدل رفتاری شما را در چهار بُعد تسلط، تاثیرگذاری، ثبات و وظیفه‌شناسی می‌سنجد تا نحوه تعامل شما با محیط و دیگران را برای انتخاب‌های شغلی بهتر مشخص کند.

1. من ترجیح می‌دهم کنترل امور و رهبری گروه را بر عهده بگیرم.
2. من معمولاً قاطعانه و سریع تصمیم می‌گیرم و از ریسک کردن نمی‌ترسم.
3. دستیابی به نتیجه و پیروزی برای من بسیار مهم‌تر از مسیر است.
4. چالش‌ها و مشکلات سخت به من انگیزه مضاعف می‌دهند.
5. از رقابت کردن لذت می‌برم و همیشه می‌خواهم بهترین باشم.
6. وقتی با دیگران اختلاف نظر دارم، صریح و رک حرفم را می‌زنم.
7. دوست دارم کارها به سرعت انجام شوند و از کندی بیزارم.
8. به جای تمرکز بر احساسات افراد، روی اهداف و دستاوردها تمرکز می‌کنم.
9. معمولاً در موقعیت‌های بحرانی، مسئولیت را به دست می‌گیرم.
10. اقتدار و استقلال در محیط کار برایم بسیار مهم است.
11. من از تعامل با افراد جدید لذت می‌برم و به راحتی ارتباط برقرار می‌کنم.
12. معمولاً فردی خوش‌بین، پرانرژی و متقاعدکننده هستم.
13. دوست دارم در مرکز توجه باشم و دیگران را سرگرم کنم.
14. در محیط‌های گروهی و تیمی بهترین عملکرد را دارم.
15. بیان احساسات برایم راحت است و به راحتی هیجان‌زده می‌شوم.
16. بیشتر از منطق و اعداد، به ارتباطات انسانی اهمیت می‌دهم.
17. ایده‌های جدید را با اشتیاق می‌پذیرم و به دیگران هم انگیزه می‌دهم.
18. معمولاً با لحنی دوستانه و پرشور صحبت می‌کنم.
19. ترجیح می‌دهم به جای کار کردن در تنهایی، با دیگران همفکری کنم.
20. در متقاعد کردن دیگران و جلب نظر آن‌ها مهارت بالایی دارم.
21. من محیط‌های آرام، قابل پیش‌بینی و باثبات را به تغییرات ناگهانی ترجیح می‌دهم.
22. من شنونده خوبی هستم و همیشه آماده‌ام تا به دوستانم کمک و از آن‌ها حمایت کنم.
23. دوست دارم کارها را با یک روال مشخص و بدون عجله انجام دهم.
24. صلح‌جو هستم و تا جای ممکن از درگیری و تنش دوری می‌کنم.
25. وفاداری به تیم و سازمان برای من اهمیت بسیار زیادی دارد.
26. قبل از شروع یک کار جدید، ترجیح می‌دهم دستورالعمل‌های واضحی داشته باشم.
27. به کارهای روتین و تکراری اعتراضی ندارم، اگر باعث آرامش سیستم شود.
28. وقتی کسی نیاز به همدردی دارد، با حوصله به حرف‌هایش گوش می‌دهم.
29. دوست دارم کارها را به پایان برسانم و از رها کردن نیمه‌کاره پروژه‌ها بدم می‌آید.
30. همکارانم مرا فردی صبور، مهربان و قابل اعتماد می‌دانند.
31. من در کارها به جزئیات دقت زیادی می‌کنم و دوست دارم همه‌چیز دقیق و بی‌نقص باشد.
32. ترجیح می‌دهم قبل از هر تصمیم‌گیری، تمام اطلاعات، آمار و حقایق را به صورت منطقی بررسی کنم.
33. پیروی از قوانین، استانداردها و دستورالعمل‌ها برای من اهمیت زیادی دارد.
34. کیفیت انجام کار برای من بسیار مهم‌تر از سرعت انجام آن است.
35. ترجیح می‌دهم در محیطی ساختاریافته و منظم کار کنم.
36. قبل از صحبت کردن یا ارائه نظر، به دقت فکر می‌کنم و جوانب را می‌سنجم.
37. تحلیل‌گر هستم و از پیدا کردن و رفع ایرادات و مشکلات لذت می‌برم.
38. در برنامه‌ریزی بسیار دقیق هستم و به ندرت کارهایم را به شانس واگذار می‌کنم.
39. احساساتم را در محیط کار دخالت نمی‌دهم و کاملاً منطقی عمل می‌کنم.
40. دوست دارم استانداردهای بالایی برای خودم و دیگران تعیین کنم.